Ocosingo, Chiapas, a 21 de Noviembre del 2011

PERIÓDICO CUARTO PODER.

PARA LA SECCIÓN “EDITORIAL”.

TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS.

PRESENTE.

Le escribimos este texto como ciudadanos chiapanecos. como empleados docentes, administrativos y alumnos. Como mexicanos preocupados por el destino de nuestras familias, de nuestro futuro formativo, de nuestra emblemática institución, de nuestro estado, de nuestro país, y por el papel que ustedes también juegan como responsables de una instancia periodística seria, informada, y responsable en su pasado, presente y de su futuro, sabedores de que en otros tiempos ustedes vivieron presuntos hechos verdaderos, que al final comprobaron estaban impregnados de hechos y actos falsos y fabricados para crear un guión contrario a la verdad.

Hemos leído con mucho detenimiento las frases que anteceden a este comunicado intitulado “CONFLICTO”, publicado el pasado 17 de noviembre del año en curso, y hemos reflexionado de manera por demás responsable sobre sus implicaciones.

Sus atentos comentarios y postura en torno al trabajo realizado por el Ciudadano Roberto David Vázquez Solís, nos hizo recordar una de tantas frases que le atribuimos al propio Roberto David Vázquez Solís, quien en más de una vez dijo: “LO QUE ES BUENO PARA LA UNIVERSIDAD SOY YO, PORQUE YO SOY LA UNIVERSIDAD”. Y creemos que ustedes piensan algo similar cuando pretenden no solo hacer notar de “los grandes logros” del mencionado Rector de la Universidad Tecnológica de la Selva, sino el de concebir que su persona es susceptible para otorgarle NUEVAS Y MAYORES RESPONSABILIDADES.

Al respecto, déjennos decirles que la regla es: lo que es bueno para Roberto David Vázquez Solís, lo es bueno única y exclusivamente para Roberto David Vázquez Solís, quien se percibe como solución a la educación superior en Chiapas, cuando en realidad se ha vuelto parte del problema, con la capacidad de diagnosticar los males de la propia institución cuando en realidad ha contribuido a producirlos; convirtiéndose entre otras cosas como un bloqueador criticable.

De allí las contradicciones, el desconocimiento y las distorsiones que plagaron su desplegado y de los cuales nos permitimos hacer notar algunos de sus grandes logros, en las siguientes líneas:

A LOS ALUMNOS.- Malos tratos, Amenazas, Hostigamiento a través de sus Directores, Cobro de cuotas en efectivo para traer a conferencistas a nuestro costo, con la expedición de facturas a nombre de la institución, con la exigencia de realizarlo y en caso contrario reprobarlos, así como atención y seguimiento especial a algunas de nuestras compañeras, ya sea de forma directa, o a través de sus directivos titulares de la dirección de vinculación, dirección de proyectos, e inclusive de su exjefe de departamento de biblioteca.

AL PERSONAL ADMINISTRATIVO, DOCENTE Y DE LIMPIEZA.- Amenazas todo el tiempo, Hostigamiento directo a algunas de nuestras compañeras, Comentarios Obscenos y Propuestas indecorosas, Acusaciones constantes y sin fundamentos de haber cometido actos en contra de la institución, Ordenar la realización de Comisiones Administrativas con Viáticos ajustados a su discreción, pero sin proporcionarlos en el momento de su comisión, donde en principio el propio personal los cubre para después reembolsarlos, lo cual sucede, hasta q él quiere firmarlos. (Los únicos viáticos q están a tiempo y completos son los que son para el Rector. Esto es tan sencillo de verificarlo, solo hay que ver las comprobaciones respectivas, No hay material de oficina para trabajar (papel, tinta, útiles de oficina), Existen despidos injustificados por que el personal no hace lo que él pide (verifiquen la rotación de personal y sus causas durante los últimos ocho años), incluyendo la rotación de sus tres administradores, Vejaciones personalísimas que le hizo a su exsecretaria privada la cual prefirió renunciar, Utilización de becas de la universidad para ser utilizadas en la Universidad de Illinois E.U. en beneficio de su persona a través de sus hijos, Recepción de cantidades por 50,000.00 pesos mensuales que se embolsaba como master del proyecto.(pregúntenle a las autoridades administrativas de la universidad de Illinois en E.U.), Al personal de limpieza (22 mujeres indígenas) las quitó de la nomina de la institución, a ellas las despiden cada vez que quieren, las contratan a través de una empresa designada la cual no les reconoce su antigüedad laboral y tampoco les dan seguridad social, pero sí les dicen que pertenecen a la institución sin serlo.

OTROS “GRANDES LOGROS” REALIZADOS.-

· A la fecha y luego de tantas promesas y compromisos hechos por él mismo a las autoridades estatales, federales, ejidales y universitarias, NO están funcionando las unidades académicas que erróneamente ofreció y que tampoco tienen la autorización presupuestal de la federación. Engañó a todos las autoridades involucradas. A las autoridades de federales les dijo que era una petición de las de Chiapas, y a las de Chiapas les dijo que lo estaban proponiendo las federales.

· Dentro de las instalaciones de la institución, y fuera de presupuesto, creó un botiquín farmacéutico y estableció la presencia de un médico, según esto para atender a los alumnos; la realidad es que lo hizo para poder sacar sus medicamentos personales por enfermedad crónica que padece. ( revisen los medicamentos que se surten y los que mensualmente se entregan, y van a encontrar la entrada y salida de medicamentos para atender enfermedades crónicas de personas mayores, no necesariamente para jóvenes. Así podía surtir los medicamentos de su abuela y mamá (ya fallecidas) y ahora las que él consume.

· Sabían ustedes que los muchachos que han participado en los concursos de robótica en E.U., Colombia, y Nueva Zelanda, son egresados de la institución, y a quienes les busco una modalidad de estudio para que se sigan diciendo alumnos de la institución, ya que el requisito para concursar es que sean alumnos en activo, y sin pasar por alto el pequeño detalle de que en la institución no se imparte robótica. Sabían ustedes que con el escepticismo que le caracteriza cuando algo no le gusta es que los primeros chicos que fueron a un concurso de esta índole no contaron con un verdadero apoyo económico de la institución, pregúnteles a los jóvenes. En fin, que ganan y eso sí, el concurso en E.U. le permitió al Sr. Rector asistir al Super Bowl que se realizó en Febrero pasado en la ciudad de Dallas, en compañía de su familia. Más viajes? Los realizados a Europa por “presuntas invitaciones” que le han realizado, y los beneficios para la institución? Donde se quedaron? Donde están?.

· A la invitación del concurso de robótica realizado en Nueva Zelanda, hace algunos meses, también le acompañó su esposa de quien se dice que la institución le cubrió sus gastos de transportación y estancia. Eso no lo hizo ni siquiera el Rector de la Politécnica, en la que si existe la carrera de Robótica

· A la universidad de Illinois, en E.U. mandó a sus hijos con becas de la institución, allí estuvo su hija, y hay maestros de la propia institución que estuvieron haya y q lo pueden corroborar. Esas becas eran para los alumnos de la institución y no para los miembros de su casa

· A los chicos que mandó a España, cuando regresaron, los obligó a quedarse por un tiempo igual al que se fueron, así los contrató para hacer creer a las autoridades que eso es lo que hace comúnmente. Al paso del tiempo, los despidió, quiere un ejemplo de ello, ahí está el compañero zarain, al cual previa amenaza de que se fuera antes de que también corrieran a su esposa que por cierto en ese momento se encontraba embarazada, se tuvo que ir, búsquenlo, convóquelo, que les diga las verdaderas razones de su salida. Será a caso por haberse inconformado por no recibir la totalidad de los montos de las becas ofrecidas como también sucedieron en el caso de las maestras de ingles que se fueron a Francia y luego a E.U., cuyas cantidades en dinero no se sabe a donde fueron a parar.

· Durante su gestión de ocho años, hay innumerables notas periodísticas de su actuar grosero, desde considerar a nuestra institución como la “UNIVERSIDAD DEL AMOR”, (por algo será), hasta las acusaciones de violencia, maltrato y acoso sexual que han existido y que nadie ha hecho nada por la queja constante, su abusivos actos intimidatorios, libidinosos, groseros y prepotentes.

· La Comisión Estatal de Derechos Humanos del Estado de Chiapas, tiene antecedentes de su actuar en contra de compañeras de trabajo. No es la primera vez que se ve acusado de hostigamiento sexual, así lo hizo también cuando trabajaba en la Secretaria Agraria del Estado. Solo basta investigar y allí están los antecedentes de mujeres que se armaron de valor para acusarlo. (1999-2000)

· Revisen los acuerdos q les lleva a las autoridades del centro de la capital para que los firmen. Analícenlos, no a la luz de su retorica de que todo está bien aquí, revísenlos a la luz de la verdad absoluta que impera aquí en nuestras instalaciones, y que toda la sociedad chiapaneca se de cuenta de todas las mentiras que dice. Están aquí documentadas. PEDIMOS QUE LA COORDINACION GENERAL DE UNIVERSIDADES TECNOLOGICAS, MANDEN PERSONAL CALIFICADO PARA QUE SE DEN CUENTA DE TODAS LAS MENTIRAS QUE LES DICE Y LA FALSEDAD DE LOS DATOS QUE LES MANDA. VENGAN POR LO MENOS UNA VEZ. EN OCHO AÑOS, NO HAY CONSTANCIA DE QUE HAYAN VENIDO A REVIZARLE NADA.

· Cuenta con una póliza de gastos médicos mayores personal, que la institución le paga. Que a acaso no es lo mismo que hizo otro servidor publico de primer nivel en el estado que ya fue sancionado recientemente. Será cierto lo que dice aquí el Rector de nuestra universidad. . . “No me pueden decir nada, para eso es mi amigo el Gobernador”.

· El celular del Rector es el ÚNICO que se paga con el dinero de la institución. Pero además compra varias tarjetas de telefonía para celulares, los cuales no se gastan por el personal de la universidad. Son para los miembros de su familia.

· Quiere saber de mas “grandes logros”. Bueno, en sus labores de vinculación con otras instituciones, pidió le otorgaran un tiempo completo para su esposa en la UNICACH. Que creé, . . . Sí esta en activo, y con un tiempo completo. Chequen desde cuando y corroboren lo que les decimos.

· Importantes son los festejos del día de las madres para el personal de la institución; la invitada especial, su Esposa o la comadre como dicen algunas de las asistentes, (será que comparten algo más que esos momentos), quien por cierto no solo le pagan el hospedaje y alimentación de su estancia, sino que además LE TOCA EL MEJOR REGALO.

· Los vales de gasolina que recibe y firma su chofer, en más de una ocasión y cuando necesita dinero, los manda a cambiar por dinero en efectivo con el mismo chofer, es cliente asiduo de los despachadores de gasolina de las gasolineras que están en Tuxtla Gutiérrez, más de la localizada en la carretera que va al sumidero. No nos creen, bueno pues revisen y comparen las cantidades de gasolina otorgada al chofer, contra el numero de kms recorridos de su camioneta. Pobre chofer, tendrá que dar cuenta de porque tantas diferencias. Será posible que quien controla el presupuesto total de la universidad, no se ha dado cuenta que el chofer le está haciendo chanchulle?

· Cuando las autoridades mandan a auditarlo, Nunca hay resultados positivos en las auditorias, (compra a los auditores) dándoles comida y pagándoles su estancia en hoteles del lugar. Q investiguen las fechas en que llegan los auditores y q chequen las facturas que se tenga en la universidad de pago a los hoteles y comidas. Entonces van a darse cuenta que van a coincidir la llegada de éstos con dichas cuentas. Curioso verdad?

· En las oficinas de la incubadoras de la institución, engañó a los maestros, ofreciéndoles dineros por sus trabajos extras, y luego no les cumplió, eso sin dejar de ver q esos apoyos ofrecidos no son legales. Los maestros deben ir a dar clases y no a atender empresas particulares dentro de los mismos horarios y días en los que están contratados para dar clases.

· Cada año inventa las cifras de existencia de alumnos (matricula), diciendo que son mas de los que en realidad existen. No le dice a la Coordinación de universidades de México los números reales de deserción por que con eso le bajan los ingresos anuales. El presupuesto que otorga la Federación lo hace en base al número de matricula. No vayan muy lejos, chequen físicamente la actual y compárenla con la reportada. Los informes cuantitativos y cualitativos son maquillados.

· Las operaciones de venta de servicios a particulares, lo hace utilizando como mano de obra a los maestros y a los alumnos, y les da una cantidad de dinero a algunos maestros y se queda con el resto para tener mas dinero sin que se sepa en que se utilizan. Además la institución no es una empresa, es una escuela para formar alumnos.

· Cuenta con dos suburbans, gastando cantidades mayores a los 500 000 mil pesos en su compra; ambas están para su servicio personal. En vez de gastar en ellas, debiera utilizarlos para el mantenimiento de la institución

· A los contratistas con los que realiza negocios en la universidad, luego los lleva a su casa para que le realicen trabajos personales sin costo.

· En campañas de lentes disque para el beneficio del personal, sacó los lentes que trae puestos y los de su familia. Que se indague quien los hizo y que lo pongan a declarar para ver que es cierto.

· Tiene unos terrenos en la ciudad capital del estado, por la zona de copoya o el jobo, a donde nos dicen que le está invirtiendo parte de lo que saca de la universidad. Allí hay una muestra clara de que lo que gana no le debiera alcanzar para lo que tiene.

· El salario que gana, rebasa los 80,000.00 pesos mensuales, aunque solo tiene autorizado 46,000.00 mensuales según los tabuladores de la propia coordinación de méxico. Esa información la oculta, solo basta con que las autoridades chequen el portal de transparencia de la universidad, y allí van a encontrar que dice que gana como 46,000.00 pesos, pero revisen cuanto le deposita su administrativo y verán depósitos de más de 80,000.00 mensuales. Es esto correcto?

· El sistema de Calidad que tanto alardea tiene la institución, está hecho a su medida y en contra de muchas normas de la propia institución. Por lo tanto, es otra de sus tantas mentiras.

· Dentro de los manuales administrativos de la institución, cuenta con un listado de precios por los servicios profesionales que vende a particulares. La universidad es eso?, es una empresa?. Lo que busca es como obtiene cada vez más y más dinero para poder disponer de el como se le antoje, sin respetar su reglamento de ingresos propios que tiene y olvidándose que no es un negocio. Lo dice su propia ley de creación de la universidad. Nos preguntamos todos, que no para eso debe haber un PATRONATO, que por cierto al igual que un organismo donde participen LOS ALUMNOS, NO LO QUIERE ESTABLECER NI LO PERMITIRÁ. Ojala pudiéramos tener un PATRONATO, UNA REPRESENTACION ESTUDIANTIL, creemos que eso impediría en gran medida el uso y obtención sin control de recursos económicos que tiene el H. Rector de nuestra Institución.

· En un sin número de ocasiones concurre a las ferias y a las oficinas de diversos funcionarios públicos del estado, entregando, vendiendo y obsequiando quesos de bola que “son fabricados” en la propia universidad. No se dejen engañar, los muchachos hacen su esfuerzo para fabricarlos. “los que exhibe, entrega y vende, son quesos fabricados por los productores de quesos de ocosingo, de reconocido prestigio en la zona. Les quita las etiquetas de las empresas particulares y les pone las etiquetas de la universidad. Pregúntenles a los verdaderos productores y les podrán confirmar esta situación. Hay una agrupación de queseros inconformes por ello y no saben que hacer, gracias a su elocuente frase. “Mi amigo el Gobernador”.

· Y LA ULTIMA, IMAGINENSE USTEDES, EL SR. DE LOS “GRANDES LOGROS” AHORA ESTA PROMOVIENDO LA CREACION DE UN SINDICATO BLANCO FORMADO POR DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS Y QUE ENTRE SUS FILAS SE ENCUENTRAN LOS INCONDICIONALES A SU PERSONA. ¡INCREIBLE VERDAD!

Ustedes reiteran que la solicitud de salida del C. Roberto David Vázquez Solís debiera ser una negociación interna, pero se olvidan que la necedad que caracteriza al C. Roberto David Vázquez Solís no lo permite, despreciando de esta manera la razón de la verdad que ustedes y la mayor parte de los maestros y alumnos de reciente ingreso y la propia sociedad chiapaneca desconocen. Después de lo narrado, no les parece que una persona razonable debió de irse antes de hacerle notar parte de sus “GRANDES LOGROS”? Ojala ahora entienda que estamos dispuestos a decir todo lo demás que ha hecho con nosotros y con nuestra institución.

Sean ustedes portadores de nuestra atenta petición:

“Rector, por favor retírese de nuestras instalaciones, ya estamos cansados de lo que nos ha hecho”.

Autoridades correspondientes, por favor ya no permitan que esto continué, retírenlo, y piensen bien en darle la oportunidad de que pueda seguir haciendo de las suyas en otras instancias publicas.

¡ NO LO PERMITAN POR EL BIEN DE TODOS!

En lugar de CONCILIAR nuestras peticiones, nos amenazó. En una reunión celebrada hace escasos días, nos dijo a los docentes, —palabras más, palabras menos— que aquellos quienes no se opusieran a su forma de actuar, se quedaban, los que no estuvieran de acuerdo, mejor que se fueran, ya que una vez que lo designaron para quedarse por un tercer periodo de cuatro años (doce en total), nadie debía tocarlo, regularlo, cuestionarlo, y mucho menos contradecirlo, salvo que quisiera quedarse sin trabajo.

La revisión puntual de sus palabras en relación con la real actuación durante más de ocho años del C. Roberto David Vázquez Solís, aprovechándose de los recursos públicos, revela entonces un serio problema: hay una brecha entre la percepción que usted tiene del citado Sr. Vázquez Solís y el impacto nocivo de su actuación para con la comunidad universitaria, para la sociedad de ocosingo, para la educación en nuestro estado, y para su actuar contraria a la confianza de aquellas autoridades quienes le han brindado oportunidad de tener un trabajo, inclusive del titular del gobierno del estado; hay una contradicción entre lo que propone y cómo actúa; padece una miopía que lo lleva a ver la paja en el ojo ajeno e ignorar la viga en el propio.

Usted ve en el C. Roberto David Vázquez Solís un hombre con grandes ideas que merecen ser escuchadas. Pero hoy por hoy, momento en la que nos hemos decidido hacer notar lo que realmente ocurre, le dará cuenta de el doble actuar del mencionado y honorable ciudadano, de quien precisamente por este conducto le SOLICITAMOS SEA USTED EL PORTADOR DE ESTA FORMAL DENUNCIA, al tenor de hechos que son fáciles de corroborar, si a juicio de las autoridades correspondientes, lo consideran posible.

Sin duda que el ciudadano Roberto David Vázquez Solís tiene derecho a promover sus intereses, pero el problema es que lo hace a costa de nuestra propia dignidad y de los recursos públicos que son propiedad del pueblo, de usted, de nosotros como comunidad universitaria, de los chiapanecos y de los mexicanos del país, ya que la institución es subsidiada también por la federación.

El C. Roberto David Vázquez Solís, tiene derecho a expresar sus ideas, pero dado su comportamiento, es difícil verlo como un actor altruista y desinteresado, que sólo busca el desarrollo de nuestra institución. Él sin duda posee un talento singular y loable: sabe cuándo, cómo y dónde hablar y simular. Así también despliega otra característica menos atractiva: sabe cuándo, cómo y dónde presionar y chantajear al personal docente y administrativo de la institución, pero sobre todo obligar a las mujeres (llámese alumnas y docentes de la comunidad universitaria), a los medios locales, a los periodistas honestos, en contra de la propia inteligencia humana.

Probablemente ustedes pudieran descalificar esta carta de mil maneras. Dirán que envidiamos las ideas del C. Roberto David Vázquez Solís o que tenemos algún problema personal, o que somos unos resentidos. Pero no es así. Escribimos con la molestia compartida por la mayor parte de la Comunidad Universitaria y de diversos sectores de la cabecera municipal de ocosingo, cansados de las cuentas exorbitantes que le pagan al Sr. Vázquez Solís, mientras que en la institución no hay artículos para poder desarrollar nuestras actividades; cansados de saber de la firma de los contratos fuera de la ley que firma buscando obtener ingresos por la prestación de servicios profesionales a particulares, cuando somos una institución educativa y no un negocio privado de su propiedad; cansados de las vejaciones que sufren nuestras compañeras mujeres por sus majaderías y trato grosero, entre otros.

Pregunten con sus homólogos de la UNICH, UNICACH, UNACH, POLITECNICA, entre otros y encontraran en ellos respuestas de su arrogancia, grosera, caprichosa, e impositiva forma de actuar.

Escribimos con tristeza, con frustración, con la desilusión que produce presenciar la conducta de alguien que podría ser mejor. Que podría dedicarse a innovar en vez de bloquear. Que podría competir exitosamente pero prefiere hacerlo constantemente de manera fraudulenta, alterando u ocultando información cuantitativa y cualitativa de la institución. Que podría darle mucho de vuelta a nuestra institución pero que opta por seguirla ordeñando en beneficio de su persona. Que podría convertirse en el filántropo más influyente de la zona, pero insiste en ser uno de los servidores públicos más corruptos y perversos que conocemos, y en el eslabón perdido de la educación superior del estado más insensible y abusivo de nuestras compañeras mujeres.

Ojala que nuestro comunicado, como sus buenos deseos para el ciudadano Roberto David Vázquez Solís, lo publique, y dar así a conocer, tan solo algunas de las cosas verdaderas de las causas de nuestra gentil petición de que se retire, y si de algo sirve hacer notar, su IMPROVABLE INCORPORACION EN OTRAS RESPONSABILIDADES DE MAYOR EMBERGADURA ya que con ello proliferamos con la incorporación de seres humanos EN CONTRA DE LOS INTERESES VERDADEROS DE NUESTRO HERMOSO ESTADO DE CHIAPAS.

Lo invitamos a venga con nosotros y conozca de propia voz, lo que en realidad es ROBERTO DAVID VAZQUEZ SOLIS.

Lo invitamos a NO ser parte de los tiempos donde lo importante parecen ser los resultados, los logros, lo visible.

Cultivar el valor de la honestidad parece un Valor perdido. . . . Somos capaces de inventar los más variados argumentos para excusarnos, por no decir “me equivoque”, “tienes razón”, “no sé acerca de esto”, . . .Opinamos sobre todo, juzgamos a todos . . .

“LA VIVEZA” se ha convertido en un valor, encubriendo la mentira, el engaño, la falta de honestidad para con nosotros mismos. . .

“LA VERDAD”, LA SINCERIDAD, LA HUMILDAD…. No son virtudes exacerbadas en los cartoons para niños, ni en las publicidades para adultos. Hemos confundido el significado de la palabra ÉXITO.

ROBERTO DAVID VÁZQUEZ SOLIS, hombre con viveza y argumentos que hace que la sociedad chiapaneca confunda el ver a nuestra institución con éxito.

ROBERTO DAVID VAZQUEZ SOLIS, hombre perverso y carente de la verdad, la sinceridad y humildad, en su gestión al frente de nuestra Universidad Tecnológica de la Selva.

Le invitamos, venga con nosotros, escuche de propia voz lo que hemos estado viviendo. Ayúdenos a ser de nuestra institución una institución libre de la represión como a la perfección denotó con la inmejorable caricatura que se observa en el recuadro de su artículo.

Atentamente.

MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

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