No cabe duda que en México, existen trabajadores de primera y hasta de ulterior categoría, dentro de los más privilegiados están los trabajadores del IMSS, PEMEX y CFE. En este renglón la cláusula 69 en el rubro de jubilaciones de los trabajadores del CFE dice textualmente: La jubilación es un derecho y su ejercicio optativo para los trabajadores. Cualquier trabajador, por conducto del SUTERM, podrá solicitar y obtener su jubilación con el 100% del salario del puesto de que sean titulares, siempre y cuando haya cumplido 25 años de servicios y 55 años de edad, o 30 años de servicios sin límite de edad; las mujeres de 25 años de servicios sin límite de edad; y los trabajadores que hubieran laborado durante 15 años de trabajos en líneas vivas o energizadas, entendiéndose como tales las que se precisan en el inciso w) de la Cláusula 3.- DEFINICIONES de este Contrato, al cumplir 28 años de servicios sin límite de edad. Asimismo, los trabajadores tendrán derecho a jubilación cuando físicamente se encuentren incapacitados permanentemente por cualquier causa y no puedan desempeñar las labores inherentes a su puesto o a las de otro en el que será respetado su salario y en los casos establecidos en el inciso c) de la fracción I de la Cláusula 61.- RIESGOS DE TRABAJO. La CFE otorgará la jubilación conforme a la siguiente tabla” desde 10 años, con el 60% de su salario y con 30 años hasta con el 100%. Los trabajadores de CFE gozan hasta de 50 días vacaciones normales más las ordinarias, asimismo tienen contemplados que si tuvieran problemas de encarcelamientos por situaciones inherentes o ajenas al trabajo, la CFE les seguirá pagando el 100% de su salario hasta que sean liberados en el entendido de que si solo que los declararan culpables, deberán regresar a sus trabajos y regresar vía descuentos, un porcentaje del salario que se les liquido. En los sindicatos mencionados, los trabajadores gozan realmente de una protección privilegiada. En el trato preferente ante IMSS, los trabajadores de PEMEX y CFE tienen realmente un trato preferente o especial a cualquier sindicato habido en México, los demás sindicatos tienen que trotar para que los sindicalizados puedan ser atendidos; la clausula 67 del Contrato colectivo de los trabajadores del SUTERM, les faculta el consumo de luz gratis, la suficiente que les garantice todas sus necesidades. Derivado de lo anterior, podríamos decir que las tarifas de energía que se aplican en México, también tienen preferencias y hay que recalcar que existen más de 30 clasificaciones tarifarias de energía y realmente los que pagamos más somos los pueblos de donde se produce, como el caso específico de Chiapas. Realmente es penoso pero se tiene conocimiento que en PROFECO existen miles de demandas contra la CFE y en los juzgados de amparo, también hay miles de amparos donde los consumidores buscan protegerse del abuso de la CFE, misma que está totalmente plagada de injusticias contra los que menos tienen. Se conoce de casos donde los grandes empresarios no pagan energía eléctrica y en otros donde el pago por consumo de energía no es realmente el que se utiliza sino que con aparatos especiales de medición colocados por los mismos trabajadores, a cambio de fuertes cuotas, solamente se pagan un 30% del total que gastan. Mientras que en millones de hogares mexicanos, a los que solamente tienen un foco ahorrador una grabadora y una televisión, se les cobran hasta mil 500 pesos como tarifa, lo cual resulta una verdadera injusticia ante los ojos de las masas sociales, que únicamente tienen que cruzarse de dedos ante las voraces decisiones de gobiernos oligarcas que han establecido los titulares del Partido Acción Nacional en México.

En los siguientes meses y años, los profesores de educación básica serán objeto de profundos exámenes de evaluación con la finalidad de “medir” las habilidades de los mentores frente a grupo y poder así dar una mejor educación o educación de calidad , dicho anuncio ha provocado en cientos miles de profesores un malestar generalizado debido a que un 60 por ciento de profesores mexicanos no aprobaron el examen de eficiencia que se les aplica, pues muchos dicen que en los cuestionarios se les pide operaciones de nivel profesional en todos los perfiles y eso propicia que la mayor parte de normalistas estén descalificados para ser profesores frente a grupo. Pero el temor que todos los tienen es que no solamente quedará allí la consecuencia de su resultado sino que todos aquellos que tengan baja puntuación serán objeto de reducción de su clave o categoría, es decir, si un mentor es categoría C puede descender hasta categoría A y eso se reflejaría en su salario lo que podría provocar un conflicto de retroactividad en sus conquistas sindicales, mismas que ya fueron aceptadas por la lideresa del SNTE Elba Esther Gordillo Morales. La mayoría de mentores normalistas que tienen ya entre los 20 a 30 años de servicio podrían optar por la pensión o jubilación según su régimen contractual del que gozan.

Una de las medidas más apremiantes del sistema globalizador de eficiencia y aptitudes para desempeñar cargos debería ser los exámenes. Ya se hace necesario que todos los funcionarios públicos en cargos de importancia sean evaluados para conocer si tienen esas habilidades para poder desempeñar bien el cargo que ostentan. En la actualidad podría decirse que los cargos públicos están en manos de personas ineptas, muchos desempeñan funciones totalmente alejadas a su perfil profesional y la mayoría ni siquiera tienen estudios exactos para estar en cargos que se les encomiendan desde los estrados del favoritismo. Puede decirse que hay personas que jamás han sido docentes sin embargo son las que toman las decisiones más burdas en el rango de educación, asimismo podría afirmarse que hay funcionarios que ni siquiera conocen el lugar y las funciones que tienen en los cargos que ocupan y eso hace que las instituciones sean cada vez más oscuras, pues hay algunos principios elementales donde se precisa que nadie puede ordenar lo que no sabe hacer porque no tendrá el conocimiento adecuado para determinar el mal funcionamiento de lo que ordena. En el caso de legisladores, no se podría confiar en personas que ni siquiera leer saben pero son los que aprueban leyes, alcaldes de México que son totalmente analfabetas, pero sin embargo, son los que tienen el dominio público de las decisiones.

CHISTECILLO DE COMPETENCIAS